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《国企管理》杂志多岗位公开招聘

文章来源:《国企管理》杂志社  发布时间:2021-02-24

单位简介:《国企管理》是“专注国资国企管理”的综合经济类大型中央媒体,是以“促进国有企业管理水平提升”为使命的国家级期刊。在中宣部、国务院国资委领导下,由中国企业管理研究会、中国轻工业出版社和国讯环球传媒共同主办、出版、发行。2014年3月10日创刊,宗旨是坚持正确办刊方向,报道国有企业管理发展政策资讯,介绍国内外企业管理理论成果和成功案例,交流国企管理经验,探讨国企发展思路,促进国有企业管理水平提升。

招聘人员:编辑、记者、调研、发行、广告、新媒体运营、活动策划、会议培训人员。

薪酬福利:基础工资+职务工资+绩效工资+补助津贴+提成(稿费)+节假日奖金+年终奖金+社保医保+公积金

(具体薪酬数额根据岗位与职级不同有调整,具体面议)

通信地址:北京市亚运村安慧里四区16号楼908室

咨询电话:010-80458123  80458126  传真:010-80458200

电子邮箱:gqgltg@163.com   联系人:洪方 13810776858

下载资料请关注“国企管理”官方公众平台,或加微信号:g81030100

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一、招聘编辑、记者各7名

要求:新闻、中文、广告、市场和经济类等本科以上学历,具有2年以上报刊杂志记者、编辑工作经验者优先,有财经媒体或熟悉国资国企行业者优先;

1、具有较强的文字、语言组织能力,表达力强,能够独立完成各种采访;

2、具备优秀的专题策划、撰写、润色能力,丰厚的文学底蕴;

3、有一定的活动组织、协调、运作能力,创新能力;

4、善于沟通,形象气质良好。

二、招聘调研采访、活动策划、会议培训人员各12名

要求:大学本科以上学历,形象好,气质佳,普通话熟练,2年以上工作经验;有稳固客户资源、熟悉国资国企行业。

1、良好的沟通表达及销售能力,有培训公司、院校助教、媒体、公关从业经验者优先;

2、较强的公关策划能力,独立制定策划方案,有组织策划大型活动经验者优先;

3、有一年以上大型会议活动主持经验,有一定的控场能力和临场应变能力者优先。

三、招聘杂志发行、广告、新媒体运营人员各5名(另聘广告、发行经理各1名)

要求:大学本科以上学历,2年以上财经媒体广告或书刊发行从业经验,有稳固的客户资源、良好的客户关系,熟悉国资国企行业。

1、有报刊、杂志、网站广告经验、媒介客户服务及媒介推广、销售经验者优先;

2、有较强的公关策划能力,能独立制定广告策划方案及销售策略。

3、形象气质良好,有较强的团队合作能力和组织、管理、协调能力;

4、善于掌握客户心理,能够及时准确掌握行业动态、挖掘潜在客户。

 

【责任编辑:李沐霖】

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